Welkom in de directeurenraad van een kleine stichting met grote ambities

Als directeur van Kindcentrum De Klimboom ben je tevens een welkom lid van het managementteam van stichting Best Onderwijs. Een kleinschalige stichting met korte lijnen waar je samen met de directeuren van de andere 7 kindcentra, die onderdeel zijn van de stichting, onze ambities waarmaakt. Thema’s die extra aandacht krijgen zijn; een veilige en gezonde leeromgeving, een stevige kennisbasis, wendbaarheid in een veranderde wereld, diversiteit en betrokkenheid. Daarbij toetsen we voortdurend op onze algemene waarden; zelfsturing, verantwoordelijkheid, samenwerking, inspiratie en ondernemerschap. Voel jij je welkom?

Heb je het koersplan van de stichting al bekeken? Bekijk het hier.

Welkom communicatief vaardige, vrolijke en verbindende directeur

De directeur die wij zoeken vindt het leuk om op een rijdende trein te stappen om vanuit daar het team verder te ontwikkelen en nieuwe sporen te verkennen. Je bent vaardig, enthousiast, empathisch, daadkrachtig en staat stevig in je schoenen. Je hebt een duidelijke visie hoe de onder- en bovenbouw te verbinden in een doorgaande leerlijn. Uiteraard voldoe je aan de eisen van het schoolleidersregister en daarbij vinden we het belangrijk dat je coachend leiding- én vrijheid geeft. We zoeken een leider die zelf het voortouw neemt om te blijven groeien; als individu, als team en samen met de kinderen en hun ouders/verzorgers.

Wat we bieden voor een warm welkom

De directeur die gaat werken op Kindcentrum De Klimboom kiest voor een leuke en uitdagende werkplek op een kindcentrum waar wordt ‘geleerd voor het leven’ en waar creativiteit, kunst en cultuur bovengemiddeld veel aandacht krijgen. Je kiest voor een kleinschalige stichting waarbij je (mede door de korte lijnen) van grote invloed kunt zijn.

Bij dit warme welkom (en ons thema goed werkgeverschap) horen vanzelfsprekend passende arbeidsvoorwaarden. Naast een laptop, keuze uitfietsplan, bedrijfsfitness en vakbondscontributie, word je afhankelijk van ervaring en competenties ingedeeld in een 12 of 13 salarisschaal o.b.v. CAO PO.

Meer informatie of soliciteren

Stuur een e-mail met je CV en motivatiebrief naar: [email protected] t.a.v. de heer Willem Kock (voorzitter College van Bestuur).

Voor meer informatie bel naar 0499-376120 en vraag naar Willem Kock.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.